Klauzula RODO

    W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), pragniemy Państwa poinformować o następujących zasadach przetwarzania danych osobowych:

    Administrator Danych Osobowych (ADO) 

    Jeremias Sp. z o.o., ul. Kokoszki 6, 62-200 Gniezno.

    Tel. +48 61 428 46 20, jeremias@jeremias.pl

    Inspektor ochrony danych osobowych (IOD)

    W sprawach związanych z ochroną danych prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: iod@jeremias.pl 
    Funkcję Inspektora Ochrony Danych pełni Pan Krzysztof Dziemian 

    Cel, podstawa prawna i okres przetwarzania:

    ●    Kontakt i zapewnienie prawidłowej realizacji umowy - Przetwarzanie niezbędne jest do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy  (art. 6 ust. 1 lit.
    b)    RODO) - od momentu nawiązania kontaktu oraz przez okres obowiązywania umowy.
    ●    Ewentualne ustalenie, dochodzenie roszczeń lub obrona przed roszczeniami -Podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora
    (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) - Upływ okresu przedawnienia roszczeń tj. 3 lata od końca roku obrachunkowego, w którym wystawiono ostatnią fakturę.
    ●    Umożliwienie przesyłania dokumentów w formie elektronicznej - faktura - Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) oraz obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) - Przez okres realizacji usługi , jednak nie później niż do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody.
    ●    Przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego:
    ○    Przetwarzanie niezbędne jest do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO).
    ○    Przetwarzanie niezbędne jest do wypełnienia obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO).
    ○    Podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolnie wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO).
    ○    do momentu zakończenia rekrutacji.

    ●     Przeprowadzenie przyszłego postępowania rekrutacyjnego - Podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolnie wyrażona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO) - Przez okres maksymalnie 12 miesięcy, jednak nie później niż do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody.
    ●    Realizacja stosunku pracy łączącego Panią/Pana z Administratorem - Przetwarzanie niezbędne jest do wykonania umowy zgodnie z wymogami prawnymi (art. 6 ust. 1 lit. b i c) RODO). Natomiast w zakresie danych osobowych nie wymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO) - Przez okres trwania umowy o pracę.
    ●    Prowadzenie dokumentacji księgowo – podatkowej - Przetwarzanie niezbędne jest do wypełnienia obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) - 5 lat od końca roku obrachunkowego, w którym wystawiono ostatnią fakturę.
    ●    Udzielanie odpowiedzi na pytania przesłane za pomocą poczty elektronicznej - Art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – uzasadniony interes ADO - do momentu udzielenia odpowiedzi na przesłane zapytanie, maksymalnie 12 miesięcy.

    Jeśli pojawi się inny cel niż wymieniony powyżej, przekażemy Państwu odpowiednie informacje bezpośrednio w formularzu lub przy pierwszej czynności skierowanej do Państwa. 

    Odbiorcy danych 

    Dane mogą zostać: 

    ●    powierzone partnerom technologicznym, czyli podmiotom świadczącym usługi takie jak hosting, wysyłka e-maili oraz świadczącym usługi statystyczne, obsługę portali społecznościowych oraz usługi rozwoju i utrzymania oprogramowania;
    ●    udostępnione organom prawa i administracji publicznej w przypadkach prawnie uzasadnionych.

    ●    powierzone partnerom technologicznym, czyli podmiotom świadczącym usługi takie jak hosting, wysyłka e-maili oraz świadczącym usługi statystyczne, obsługę portali społecznościowych oraz usługi rozwoju i utrzymania oprogramowania;
    ●    udostępnione organom prawa i administracji publicznej w przypadkach prawnie uzasadnionych.

    Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: 

    ●    Jeżeli podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. a) lub b) RODO: prawo dostępu do treści danych , prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych
    ●    Jeżeli podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych
    ●    Jeżeli podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit e) lub f) RODO: prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym), prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych

    ●    Prawo do cofnięcia zgody: Jeżeli przetwarzanie odbywa się, na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) dane będziemy przetwarzać do momentu jej wycofania. Zgodę można wycofać w każdej chwili, przesyłając wiadomość e-mail na adres wskazany powyżej lub osobiście w siedzibie Administratora. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Po wycofaniu zgody informacje dotyczące wyrażenia i wycofania zgody przetwarzane będą w celu ochrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), przez okres 3 lat.
    ●    Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: W przypadku stwierdzenia naruszeń ze strony Administratora, co do bezpieczeństwa przetwarzania tych danych, istnieje możliwość wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w postaci Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

     

     

     

     

    Dane pozyskane z powszechnie dostępnych danych
    Działania marketingowe
    Klauzula dla osoby wskazane w zgłoszeniu naruszenia sygnalisty
    Klauzula dla sygnalisty
    Klauzula działania interwencyjne w ramach Polityki ochrony dzieci
    Klauzula informacyjna dla pracowników i współpracowników
    Kontrahenci i umowy współpracy o dzieło i zlecenie
    Monitoring
    Planowane i nieplanowane rekrutacje
    PPK
    Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę
    Sprzedaż towarów i usług
    Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
    Zgoda na elektroniczne faktury